Plataforma para empresas
Una nueva manera de capacitar
SmartSim es la plataforma que permite a empresas diseñar programas de formación más dinámicos, actualizados y centrados en el desarrollo de competencias reales. Nuestro ecosistema integra cursos, microcredenciales y simuladores interactivos para que las organizaciones puedan innovar.
“La capacitación transforma negocios cuando la innovación tecnológica impulsa la experiencia.”
Beneficios para las empresas
1. Creación rápida de programas de capacitación
SmartSim permite diseñar y actualizar rutas formativas, microcredenciales y programas de upskilling en muy poco tiempo. La plataforma combina contenidos propios de la empresa con experiencias interactivas, acelerando la implantación de iniciativas de talento sin depender de desarrollos tecnológicos complejos.
2. Formación más práctica y orientada al desempeño
Los equipos aprenden mediante simuladores, casos reales y actividades aplicadas que aumentan la motivación y la transferencia al puesto. Las empresas pueden transformar formaciones tradicionales en experiencias activas que conectan directamente con los retos operativos y estratégicos del negocio.
3. Escalabilidad sin aumentar la carga del área de RR. HH.
La plataforma soporta grandes volúmenes de empleados sin incrementar el trabajo operativo de RR. HH. o de los formadores internos. Automatiza procesos, gestiona cohortes y permite desplegar programas globales manteniendo una experiencia formativa homogénea y de alta calidad.
4. Analíticas avanzadas y datos accionables
SmartSim ofrece dashboards con métricas de progreso, participación y desarrollo competencial. Las empresas obtienen información en tiempo real para ajustar programas, personalizar itinerarios de aprendizaje y demostrar impacto en productividad, desempeño y evolución del talento.
5. Impulso al posicionamiento interno y a la innovación en talento
Integrar simuladores y microcredenciales basadas en competencias posiciona a la empresa como una organización que invierte en el desarrollo real de sus personas. SmartSim refuerza la cultura de aprendizaje continuo, moderniza la capacitación interna y mejora la propuesta de valor al empleado.
Microcredenciales y Empresas
Puente entre formación y desempeño profesional
Las microcredenciales permiten a las empresas ofrecer formación específica y orientada a competencias, conectando directamente los programas internos con las habilidades críticas que demanda el negocio.
Flexibilidad para innovar sin reestructurar programas completos
Las empresas pueden complementar la capacitación existente con módulos cortos, actualizables y fáciles de integrar, permitiendo experimentar con nuevos contenidos y formatos de aprendizaje.
Mayor motivación y retención de talento
Las microcredenciales amplían la oferta formativa con experiencias ágiles, certificables y prácticas, ayudando a fidelizar empleados, potenciar sus competencias y reforzar la cultura de aprendizaje y desempeño.
¿Quieres diferenciar tu empresa del resto?
Programas de formación más atractivos
Integra simuladores y microcredenciales que desarrollan competencias clave para el desempeño real, aumentando la motivación, el compromiso y la satisfacción de los empleados.
Mayor retención y desarrollo de talento
Una oferta formativa innovadora y flexible mejora la percepción de valor de la empresa, fortalece la cultura de aprendizaje y atrae y retiene a los mejores profesionales.
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