El mercado laboral está cambiando a gran velocidad. Las empresas ya no buscan únicamente personas con conocimientos teóricos, sino profesionales capaces de actuar, decidir y resolver problemas en contextos reales. Hoy, la empleabilidad depende cada vez más de habilidades aplicadas …
La empleabilidad está cambiando más rápido que nunca. Ya no depende únicamente de títulos académicos o de la acumulación de experiencia, sino de la capacidad de demostrar habilidades relevantes en contextos reales y cambiantes. En este nuevo escenario, surge un …
Las microcredenciales están creciendo rápidamente en universidades, empresas y plataformas de formación, y tiene sentido: el mercado necesita modelos más ágiles, específicos y adaptables. Sin embargo, hay un problema cada vez más evidente: no todas las microcredenciales generan valor real. …
El mercado laboral ya no se mueve solo por títulos. Se mueve por competencias demostrables. En un entorno donde la tecnología cambia rápido, los modelos de negocio evolucionan constantemente y las empresas buscan talento que aporte valor desde el primer …
Las microcredenciales en Chile están dejando de ser una tendencia para convertirse en una pieza clave del desarrollo profesional y corporativo. En un entorno laboral marcado por la transformación digital, la automatización y la necesidad de actualización constante, las organizaciones …
La educación en México está viviendo una transformación profunda. La digitalización, la evolución del mercado laboral y la necesidad de actualización constante están impulsando nuevos formatos de aprendizaje más ágiles, flexibles y orientados a competencias. En este contexto, las microcredenciales …
La educación y la formación profesional están viviendo una transformación profunda. Entre las tendencias más relevantes se encuentra la microcredencialización, un modelo que permite certificar competencias concretas de forma rápida, práctica y aplicable al mundo laboral. Pero, ¿qué pasaría si …
En un mundo donde las empresas y organizaciones están cada vez más comprometidas con la sostenibilidad ambiental, social y de gobernanza (ESG), los profesionales necesitan adquirir competencias concretas que les permitan liderar y tomar decisiones responsables. Aquí es donde entran …
CompanyGame Academy es la iniciativa formativa de CompanyGame dedicada a la capacitación de profesores y formadores que desean incorporar simuladores y métodos activos en sus procesos de enseñanza–aprendizaje. Su propósito es acompañar a los docentes en la transformación de sus …
La capacidad de resolver problemas complejos y tomar decisiones efectivas en contextos de incertidumbre es hoy una de las competencias más valoradas, tanto en el ámbito profesional como personal. En esta línea se sitúa el primer libro de Enric Serradell …
