Las microcredenciales son certificaciones académicas de corta duración, diseñadas para acreditar competencias específicas y relevantes para el mercado laboral. A diferencia de los programas tradicionales, se enfocan en habilidades concretas —técnicas, digitales, de gestión o de soft skills— y permiten al estudiante aprender de forma flexible, modular y directamente aplicable.

Cada microcredencial valida el dominio de un conjunto de conocimientos o capacidades verificables, respaldados por actividades prácticas, evidencias de desempeño o evaluaciones. Este enfoque facilita el aprendizaje continuo, la actualización profesional y la conexión entre la formación académica y las necesidades reales de empresas y organizaciones.

Las microcredenciales pueden cursarse de manera individual o integrarse dentro de itinerarios formativos más amplios, permitiendo a los participantes construir su perfil por etapas y avanzar a su propio ritmo. Representan una forma moderna y eficaz de demostrar qué sabes hacer, no solo qué has estudiado.